人才快速培養(yǎng)集訓(xùn)班
發(fā)布時(shí)間：
2024-08-12
百名大學(xué)生引進(jìn)計(jì)劃作為駱氏人才戰(zhàn)略的重要一環(huán)，正穩(wěn)步而有力地推動(dòng)著公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的新老交替與持續(xù)成長(zhǎng)。公司秉承內(nèi)部快速培養(yǎng)為主、空降為輔的技術(shù)人才合理配置理念，將畢業(yè)生納入集訓(xùn)班進(jìn)行快速培養(yǎng)，以正激勵(lì)來(lái)設(shè)梯級(jí)考核，優(yōu)勝劣汰，以此來(lái)倒逼人員快速提升自我，匹配崗位技能需求。
人才快速培養(yǎng)集訓(xùn)班
開(kāi)班儀式
百名大學(xué)生引進(jìn)計(jì)劃作為駱氏人才戰(zhàn)略的重要一環(huán)，正穩(wěn)步而有力地推動(dòng)著公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的新老交替與持續(xù)成長(zhǎng)。公司秉承內(nèi)部快速培養(yǎng)為主、空降為輔的技術(shù)人才合理配置理念，將畢業(yè)生納入集訓(xùn)班進(jìn)行快速培養(yǎng)，以正激勵(lì)來(lái)設(shè)梯級(jí)考核，優(yōu)勝劣汰，以此來(lái)倒逼人員快速提升自我，匹配崗位技能需求。這一舉措不僅彰顯著公司對(duì)青年才俊的深切期望與高度重視，也體現(xiàn)公司在人才培養(yǎng)上的前瞻性和創(chuàng)新性。
自集訓(xùn)班成立以來(lái)，在劉總及團(tuán)隊(duì)的精心組織下，2024年第一批集訓(xùn)班學(xué)生于7月順利完成了為期3-4個(gè)月的密集培訓(xùn)。
這段時(shí)間里，學(xué)員們不僅在課堂上汲取了豐富的理論知識(shí)，還通過(guò)實(shí)操項(xiàng)目與車(chē)間實(shí)習(xí)，將所學(xué)知識(shí)與實(shí)際工作緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了從理論到實(shí)踐的跨越。老師們的認(rèn)真授課與互動(dòng)教學(xué)，激發(fā)了學(xué)員們的學(xué)習(xí)熱情與探索精神。
而車(chē)間內(nèi)的實(shí)地學(xué)習(xí)，則讓學(xué)員們深入了解了公司的生產(chǎn)流程與產(chǎn)品特性，為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
培訓(xùn)結(jié)束后，來(lái)自集訓(xùn)班班主任、副班主任、用人部門(mén)主管及人力資源部的綜合評(píng)價(jià)，為每位學(xué)員提供了寶貴的反饋與指導(dǎo)。這些評(píng)價(jià)不僅肯定了學(xué)員們的努力與成就，更精準(zhǔn)地指出了他們?cè)谥R(shí)掌握、技能運(yùn)用等方面的不足之處，為他們的后續(xù)成長(zhǎng)指明了方向。
隨著7月的結(jié)束，駱氏公司又迎來(lái)了新一批的應(yīng)屆畢業(yè)生。這批新學(xué)員將沿著第一批學(xué)員的足跡，繼續(xù)接受系統(tǒng)的培訓(xùn)與鍛煉。經(jīng)過(guò)一個(gè)月的理論課學(xué)習(xí)，他們已初步掌握了相關(guān)的基本理論知識(shí)；而接下來(lái)的崗位實(shí)習(xí)，將為他們提供更為廣闊的實(shí)踐舞臺(tái)，讓他們?cè)谡鎸?shí)的工作環(huán)境中磨礪自己、提升自己。
我們衷心祝愿這批新學(xué)員能夠在駱氏公司這片沃土上茁壯成長(zhǎng)，不斷超越自我，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我們也期待百名大學(xué)生引進(jìn)計(jì)劃能夠持續(xù)發(fā)揮其積極作用，為駱氏乃至整個(gè)行業(yè)培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的技術(shù)人才，共同推動(dòng)行業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。
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